السعودية تشدد على تشغيل موظفين سعوديين في جميع مرافق الضيافة
أعلنت وزارة السياحة عن اعتمادها سياسات جديدة تهدف إلى تعزيز توظيف المواطنين في المنشآت السياحية المرخصة في المملكة، تأتي هذه الخطوة ضمن جهود الوزارة لتمكين الكوادر الوطنية في هذا القطاع الحيوي وتوطين الأنشطة المتعلقة به
تتضمن السياسات الجديدة تحديد الاشتراطات والإجراءات الضرورية لتوطين الأنشطة الاقتصادية، حيث تشمل جميع الأنشطة المرخصة من قبل الوزارة، لذلك تشدد الوزارة على إلزام المنشآت السياحية بتسجيل جميع العاملين في أنظمة وزارة الموارد البشرية قبل بدء العمل، كما تتطلب توثيق عقود العاملين بنظام التقاول أو الإعارة أو عبر منصة أجير أو المنصات المعتمدة الأخرى، ويجب على المنشآت التي تملك أكثر من فرع مرخص تسجيل عامليها في ملف المنشأة المرتبط بالرخصة السياحية لكل فرع، مما يسهم في تنظيم السوق وتحقيق الفائدة لجميع الأطراف
تشمل السياسات الجديدة أيضا حظر إسناد أو تعهيد المهن التي صدرت بشأنها قرارات توطين إلى جهات أو عاملين خارج المملكة، ويجب أن يكون الإسناد لمنشآت مرخصة من وزارة السياحة أو مرخصة لإسناد السعوديين من وزارة الموارد البشرية، هذه الإجراءات تساهم في تعزيز فرص العمل المتاحة للمواطنين وتضمن عدم تسرب هذه الفرص إلى الخارج
علاوة على ذلك، تشترط السياسات وجود موظف استقبال سعودي في جميع مرافق الضيافة السياحية خلال فترات العمل، مما يعزز فرص العمل للمواطنين ويضمن تقديم خدمات متميزة وعالية الجودة للزوار، تقع على عاتق هذه الإجراءات مسؤولية دعم الاقتصاد الوطني وتعزيز دور المواطنين في قطاع السياحة الذي يشهد نمواً ملحوظاً في المملكة
